求人情報を読み解くことが
就職戦線で勝ち抜く秘訣!

給与について

給与に関しては、働く上でのモチベーションになるだけではなく、実際に生活するために必要不可欠なものです。そのため、どれだけ業務内容にやりがいや誇りを持っていても、しっかりとした給与形態の会社を選ぶべきです。求人情報の中で給与形態がどのような表記になっているかを調べることが就職をするときには必要となってきます。

求人情報に載っている給与形態は、月給による形で記載されていることが多いです。この場合には最低限の保証額ですので、これ以上の給与になることもあります。注意すべきなのは、「月収○○万円以上可能!」という記載です。確かに、インセンティブなどでそれ以上の給与になることが理論上は可能であるかもしれませんが、それは現実的ではないこともあります。また、そういった記載の場合は基本給や残業代などが含まれたコミコミの内容であるかもしれません。そのため、しっかりとした給与形態を確認する必要があります。

確かに、お金についての質問に対して日本人は禁忌だと思っている人が多いです。しかし、臆さずに質問をして、納得がいかない場合には交渉を行うようにしましょう。エージェントを使った求職の場合には、エージェントが給与交渉を行ってくれるところもあります。